CGIL CISL UIL il 3 maggio scorso hanno chiesto notizie alla Direzione Generale dell’Inps circa la mancata pubblicazione del Modello ObisM relativo all’anno 2019.

In risposta, l’Inps ha reso noto che il ritardo è stato determinato dalle operazioni di ricalcolo della perequazione delle pensioni con le modifiche introdotte dall’ultima legge di bilancio, per cui è stato necessario reimpostare tutti i dati che confluiscono nel certificato di pensione a carico di ciascun soggetto.

Approvata mercoledì 27 e pubblicata in Gazzetta il 29 marzo la legge 26/2019 con la quale è stato convertito il decreto legge 4/2019, che ha introdotto il Reddito di cittadinanza e nuove norme in materia previdenziale. La legge di conversione porta con sè le modifiche approvate durante l'esame parlamentare del provvedimento: il capitolo pensioni esce quasi intatto rispetto al testo governativo approvato dal Cdm ed in vigore dal 29 Gennaio 2019. Meno marginali, invece, le modifiche al Reddito di cittadinanza.

Siete già a conoscenza che la legge di bilancio per l’anno finanziario 2019 ha introdotto un nuovo meccanismo di rivalutazione automatica dei trattamenti pensionistici per il triennio 2019-2021, diverso da quello applicato in un primo momento nel novembre-dicembre scorsi. Conseguentemente è stata effettuata una seconda operazione di rivalutazione sulla base della nuova disposizione legislativa.

L'INPS informa che è disponibile la Certificazione Unica (CU) 2019 relativa ai redditi percepiti nel 2018. Non è invece ancora disponibile il modello OBIS/M, cioè il certificato di pensione ove sono riportati i dati anagrafici del pensionato, la sede INPS di competenza, la categoria, il numero di certificato e l’eventuale tutore o rappresentante legale.

Per effetto del tasso d’inflazione programmato, dal mese di gennaio 2019 le pensioni e gli assegni di invalidità civile aumenteranno dello 0,9 %, mentre aumenteranno dello 0,65 % le varie indennità (accompagnamento, indennità speciale per ciechi parziali, indennità di comunicazione).

La Legge di bilancio 2018 prevede inoltre che, a far tempo dal 1° gennaio 2019 e per la durata di cinque anni, vengano ridotti i trattamenti pensionistici diretti a carico del FPLD, delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi, delle forme sostitutive, esclusive ed esonerative dell’AGO e della Gestione separata, i cui importi complessivamente considerati superino 100.000 €. lordi su base annua.

Sul Supplemento ordinario 62 della Gazzetta Ufficiale del 31 dicembre 2018 è stata pubblicata la legge 145 approvata il 30 dicembre dello scorso anno. La Legge di Bilancio per il 2019 (questo il suo nome) definisce una nuova disciplina, valida per il periodo 2019-2021, della perequazione automatica dei trattamenti pensionistici.

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